Человеку, захваченному темпом современной жизни, трудно остановиться и найти время, чтобы вдохнуть чистого воздуха, побыть на природе и насладиться исходящим от нее покоем: журчанием ручейка, шелестом леса. Но компенсировать все это может всего одна капля – кроющаяся в эфирном масле естественная сила природы помогает восстановиться после тяжелого рабочего дня, вдохновить на новые вызовы и дела. Это совершенно безопасно – Young Living гарантирует на свою продукцию стандарты высшего качества, поэтому ее могут использовать как дети, так и взрослые.

Миллионам людей более чем в 100 странах Young Living предоставила возможность не только улучшить состояние здоровья, но и создать постоянный источник доходов. Одной из этих людей являюсь и я – Young Living раскрыла для меня не только перспективы карьерного роста, но и дала возможность заработать при гибком рабочем графике, совместимом с активным образом жизни.

 

1.
Безопасность

Бизнес без риска – не нужны крупные инвестиции, достаточно стандартного набора эфирных масел, благодаря которому всего за 1–2 года создаются стабильные доходы. И даже не только финансовое постоянство, но и гарантии более здорового образа жизни.

Йолита Раманаускайте-Станкявичене

Начало каждого дела требует больших инвестиций. Вероятность успеха бизнеса – 50 %. Риск большой. У меня есть опыт создания традиционного бизнеса и я знаю, что, начиная свое дело, очень важно все взвесить, рассчитать и надеяться на успех. Замечательно, если дело открываешь вместе с партнером, помощь и поддержка которого очень нужны, но ведь вокруг полно конкурентов, поэтому тебе необходимо отличаться от них и по ассортименту, и по качеству предлагаемого продукта, и по стилю работы, и по многому другому. Постоянное напряжение не позволяет наслаждаться результатами. В деятельности Young Living все совсем не так, как в обычном бизнесе. Я инвестирую только в собственное здоровье и здоровье своей семьи. Рядом со мной – замечательные люди, которые заинтересованы в моем успехе. У меня всегда есть возможность проконсультироваться и получить совет. Совет, идущий от души, поскольку это – бизнес отношений, в котором на первом месте – человек и его благосостояние. Деловые связи здесь основываются на доверии и взаимопомощи. Благодаря предоставленной Young Living возможности я строю свой собственный ароматерапевтический бизнес, который может быть продан, подарен, унаследован, но в этом бизнесе я не одна: работаю с поддержкой сильных лидеров и укрепляю команду прекрасных, постоянно совершенствующихся людей!

2.
Система обучения

Начинающие получают консультации по 6-шаговой программе, рассчитанной на 2–3 месяца. Кроме того, предоставляется учебный материал, который помогает больше узнать о продукте, его полезных свойствах, развитии деятельности, програме Амбасадаров. Но при этом не ограничивается творческий подход к делу – не обязательно придерживаться установленных рамок, можно проявить творческие способности для представления себя и продукции.

Сигита Мисюкене

С Young Living я дружу практически с первых дней появления компании в Литве. Мне очень понравились продукты, но с самого начала я знала, что хочу сделать нечто большее. У меня была практика в аналогичной области, поэтому я без промедления взялась за дело, но результаты меня не радовали. Многое изменилось после того, как я начала общаться с Йолантой Пузене. Она стала тем человеком, который познакомил меня с важнейшими инструментами этой деятельности – программой 6 шагов, мастерклассом прорыва – и показала, насколько важна личная работа с членами команды. Благодаря тому, что Йоланта поверила в меня и систематически вела меня за собой, за четыре месяца я достигла квалификации руководителя, а сейчас передо мной стоят новые большие цели. Так что я хочу пожелать каждому сначала воспользоваться уже разработанной системой обучения, найти наставника, имеющего такие достижения, к которым стремитесь и вы, а потом, когда приобретете базовые знания и навыки, разработать свою новую стратегию и свои планы. Желаю вам приятных минут, неповторимых приключений и самых больших успехов в работе с Young Living.

3.
Свобода выбора

Одно из главных преимуществ – вы создаете свою команду, поэтому сами можете выбирать, с кем и по какому принципу хотите работать. В основе системы Young Living лежит принцип партнерства и соответствия между внутренней мотивацией и стилем работы. Если вы сумеете найти подходящих партнеров, ваша деятельность будет не только более четкой, но и более прибыльной.

Эрика Куликайте-Гинталене

Я всегда завидовала своему мужу-писателю: человек целеустремленный, ответственный, ищущий и дисциплинированный, он каждый свой день проживал осмысленно и с удовольствием. Восхищало меня и то, что, закончив работу над либретто оперы или другим художественным произведением, получив за это премии и дивиденды на долгий период, он с энтузиазмом приступал к решению новой творческой задачи, находя в ней стимул к самосовершенствованию. Он мог распоряжаться своим временем, у него была своя наполненная постоянными творческими поисками жизнь и к тому же – деньги!

При этом моя работа на ответственных должностях в международных коммерческих структурах была лишь высокооплачиваемой повседневной рутиной, в которой не было места ни для моего собственно видения, ни для привнесенного мной содержания. Сложившееся ощущение защищенности было лишь плодом моего воображения, увы, столь же недолговечным, как прошлогодний снег. Ведь после рождения третьего ребенка, когда ко мне пришло понимание необходимости отказаться от отупляющей рутинной работы, мне никто не стал выплачивать дивиденды за серьезные наработки, сделанные мной для процветания компаний.

Я слышала, что, если очень захотеть, мечты сбываются. Верила с трудом, но очень хотела верить. И вот после нескольких лет поисков счастья, когда уже стали закрадываться сомнения, я наконец стою здесь – на своем пути и являюсь проводником концепции Гари Янга, будучи лояльным членом сообщества Young Living. Я выращиваю древо своей организации – коллектив замечательных доброжелательных людей, добровольно работающих ради нашего общего блага. Именно сейчас я открыла для себя, что можно с удовольствием работать в большой компании, насчитывающей сотни людей, где ты являешься хозяином своего постоянно развивающегося бизнеса без инвестиций и риска банкротства, где гарантируются постоянный рост и финансовая защищенность, где, работая в одной команде, с огоньком, по свободному графику (без производственных совещаний по понедельникам и постоянных отчетов), могут реализовать себя специалисты самых разных профессий.

Я рада своему пробуждению и счастлива от того, что располагаю особенным инструментом, способным помочь найти свое место в жизни другим энергичным, думающим людям, стремящимся к полноте жизни и готовым трудиться, чтобы сделать весь окружающий нас мир более светлым и счастливым.

«Один человек не может изменить мир, но он может передать сообщение, которое может изменить мир». Дэвид Айк

4.
Стабильность

Для поддержания стабильности бизнеса постоянно предлагаются программы лояльности и месячные акции, во время которых на продукцию Young Living предоставляются 20–30-процентные скидки. Стимулирует лояльность и специальная программа, в рамках которой самые постоянные клиенты получают не только акции, но и бесплатную ароматную продукцию и привлекательные предложения.

Аста Станкунайте

Стабильность работающим с Young Living помогают почувствовать сами принципы организации деятельности компании: программа лояльности и ежемесячные акции. Программа лояльности –Essential rewards autoship – позволяет получить больше ценности и настолько привлекательна для потребителей, что в ней участвует большинство членов моей команды. Мне она помогает планировать месячные заказы всей команды и знать, на какой оборот группы я могу рассчитывать каждый месяц. Подбор месячных акции осуществляется тщательно, и это обеспечивает их полезность и привлекательность, является большим подспорьем в деле мотивации лояльных клиентов к формированию более крупных заказов, поскольку подарки доставляют радость и удовольствие даже самым взыскательным.

5.
Рост без границ

В отличие от работы, где, будучи привязанными к своему месту с 8 до 17 часов, вы в конце концов упретесь в «потолок» заработной платы, Young Living предоставляет возможность получения неограниченных. стабильных доходов. Сформировав команду и разработав систему бизнеса, вы включаете ее механизм – рост доходов происходит вне прямой зависимости от количества времени, которое вы посвящаете этой деятельности. Главное – правильно инвестировать время вначале, когда вы разрабатываете стратегические планы.

Оксана Апанавичене

На протяжении всех 10 лет работы в области продаж самыми важными для меня были три вещи: финансовая стабильность, командная работа и способствующая профессиональному росту атмосфера, в которой есть, у кого поучиться. Для человека, который работает в области продаж и представляет предприятие, самое главное, с моей точки зрения, верить в саму компанию, ее ценности и быть вдохновленным проводником ее идей. Первые пять лет именно так все и было, но со временем я стала замечать, что все чаще задаю себе вопрос: «А ЧТО ЖЕ ДАЛЬШЕ?»

Деятельность Young Living я увидела как свое светлое завтра. Уверена: если с Young Living энергично поработать столько же времени, сколько и в современном бизнесе, приложить усилия, наладить систему, можно создать стабильную организацию с постоянно растущими доходами. Часть своей мечты сегодня я уже осуществила. Главное во всем этом – хорошие отношения с людьми, вместе с которыми я постоянно создаю добавленную стоимость для себя и для других. Пределов совершенствования в области организации ароматерапевтического бизнеса не существует: всегда есть возможность расти, учиться, и это очень интересно. Мне также очень нравится, что можно развивать этот бизнес и за пределами Литвы, хотя я знаю не так уж много языков. Но при наличии сильной команды – это делу не помеха. Вот я и стараюсь создать именно такую команду, помогаю ее членам, чтобы каждый из них нашел себе дело по душе и мог в нем совершенствоваться.

В наше время ароматерапия– это не роскошь, а необходимость, но не для всех, а лишь для тех, кто заботится о своем здоровье, ценит качество жизни и хочет повысить его во всех областях, чтобы сохранить свое эмоциональное и физическое здоровье, умение держать фокус в важных и срочных делах, принимать максимально правильные решения, жить в ладу с собой и наслаждаться гармонией интимных отношений.

Знакомство с эфирными маслами эксклюзивного качества Young Living лучше всего начать с состоящего из 11 масел набора для повседневного использования, в который входят:

  • Диффузор Dewdrop или Aria;
  • 11 масел по 5 мл, предназначенных для повседневного использования;
  • 2 пакета по 60 мл сока ягод годжи NingXia Red;
  • 10 пробников эфирных масел (Lavender (Лаванда), Peppermint (Мята перечная), Peace&Calming (Мир и успокоение), Lemon (Лимон), смесь масел Thieves);
  • Описание эфирных масел/карточки;
  • Бутылочки для эфирных масел (2 мл);
  • Описание эфирных масел, каталог.

Почему лучше всего начать с этого набора?

  • Это самый экономичный вариант;
  • Вы почувствуете букет масел повседневного пользования;
  • Вы сможете ежедневно по утрам и вечерам наслаждаться у себя дома шикарным СПА-ритуалом, пользуясь диффузором и 11 ароматами по выбору;
  • Всегда под рукой у вас будут масла, способные избавить вас от таких житейских проблем, как насморк, кашель, бессонница, боль в спине, мышцах или суставах, плохое настроение, стресс и многое другое.
  • Вы получите индивидуальную консультацию и образовательную поддержку, соответствующую вашим потребностям.

Нажмите сюда, для получения дополнительной информации.

 

У Вас есть вопросы? КОНТАКТЫ
Jolanta Puzienė
+370 672 00234
info@jolantayoung.com
www.youngliving.com